«Eine unserer Stärken ist der Fokus auf Lösungen»
Lächeln hilft auch. Nämlich als Grundlage, als Basis eines Miteinanders. Zum Beispiel zwischen professionellen Arbeitsagogen und Job Coaches und den Menschen, die sie auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe begleiten. Wir haben uns mit Laura Koeppel und Kim Bogusch über startklar? und die berufliche Integration bei obvita unterhalten.
Erfahre, was unser Projekt «startklar» möglich macht…
Laura, was ist startklar?
Laura: startklar? ist ein Aufbautraining für Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr, die Unterstützung beim Berufseinstieg benötigen. Dies kann aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung, Lernschwierigkeiten oder körperlichen Beschwerden der Fall sein.
Wie sieht das konkret aus?
Laura: Bei startklar? erleben die Jugendlichen einen Arbeitsalltag. Sie werden in Produktionsprozesse integriert und haben individuelle Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten auszubauen, etwa durch Projektarbeit. Ein weiterer Bestandteil sind Module, in denen sich die Jugendlichen zu Themen wie Selbst- und Sozialkompetenzen reflektieren.
Wie ermöglicht obvita Teilhabe allgemein?
Kim: Bei obvita bieten wir den Menschen ein umfassendes Angebot, um am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Sie können hier arbeiten und eine Ausbildung absolvieren. Zudem bieten wir Wohnmöglichkeiten. Wir prüfen jeweils individuell, was eine Person benötigt und bieten entsprechende Angebote an, sowohl im ersten als auch im zweiten Arbeitsmarkt. Zudem bieten wir unterschiedlichste Wohnmöglichkeiten.
Wie sieht die berufliche Integration bei obvita aus?
Kim: In der beruflichen Integration haben wir zum einen interne Ausbildungsbereiche. Wir bieten 14 verschiedene Lehrberufe für etwa 90 Auszubildende an. Daneben gibt es den Job-Coaching-Bereich, in dem Lernende auf dem ersten Arbeitsmarkt begleitet werden – hier betreuen wir rund 140 Lernende ausserhalb von obvita. Und natürlich gibt es startklar?, für Jugendliche, die kurz vor dem Beginn einer Ausbildung stehen.
Was ist das Wichtigste in der Arbeit bei startklar?
Laura: Zentral ist, dass sich die Teilnehmenden bei uns wohlfühlen und sie selbst sein können. Dazu benötigen sie ein authentisches Umfeld, in dem sie sich geschätzt und willkommen fühlen. Eine unserer Stärken ist der Fokus auf Lösungen. Indem man mögliche Lösungen ausarbeitet und gemeinsam entdeckt, nehmen die Probleme weniger Raum ein.
Unsere Interviewpartnerinnen
Laura Koeppel ist Arbeitsagogin und Teil Leitungsteams des Aufbauprogramms startklar?
Kim Bogusch ist Job Coach bei obvita. Unter anderem ist sie bei obvita auch zuständig für die Durchführung des Recovery-Seminars.