Die Mitwirkungskommission von obvita, kurz «MIKO», berät in direkter Zusammenarbeit das Koordinationsgremium, die Gesamtbereichsleitung sowie die Bereichsleitung bei Fragen, welche die Interessen der Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf innerhalb obvita betreffen.
Zum 13. Mal hat dieses Jahr das Forum Integration stattgefunden. Der Anlass und das Forum dienen als Plattform für Arbeitgeber:innen um das vielschichtige Thema Integration am Arbeitsplatz besser kennenzulernen.
Das Projekt Restwert ist das obvita Auktionshaus. Der Name ist Programm: anders als ein Brockenhaus wird nicht fast alles angenommen; ein Restwert muss vorhanden sein.
Weiterbildung zur Rollenträgerin und zum Rollenträger SO-Coach
Unterhaltsam, horizonterweiternd, berührend. Mit diesen drei Worten lässt sich der Tag der offenen Tür vom 21. Mai 2022 wohl am besten zusammenfassen.
Der Kastanienbaum wurde im Beisein von Vorstand und vielen Mitarbeitenden auf der «Piazza obvita» gepflanzt. Von der Gärtnerin Flora, der […]
Das Warten hat ein Ende! Wir öffnen unsere Türen für Sie und laden Sie herzlich ein, am Samstag, 21. Mai […]
Die Mitgliederversammlung gibt grünes Licht für eine Trägerschaftsrechtsreform mit neuen Organen und neuen Statuten.
Das oberste Ziel unserer Arbeit bei obvita ist die Integration und Selbständigkeit von Menschen mit einer Seheinschränkung oder psychischen Problemstellungen. […]
Sandro Toma ist seit August im Personal bei obvita tätig. Was er verändern will, sagt er im Interview. Seit wann […]